沃爾瑪全力支持你的職業發展目標，每一位同事都能在這里擁有無限機遇和可能。無論你希望成為一名店總經理還是資深采購，無論你希望從事電商、地產、科技，還是跨職能發展，沃爾瑪都能從職業規劃、學習培訓和全球資源等方面，為你踏出的每一步提供支持。無論你如何定義成功，都能在沃爾瑪找到答案。

作為沃爾瑪全渠道人才戰略的前瞻設計者和實踐探索者，沃爾瑪（中國）零售學習中心旨在培養中國零售未來引領者。“賦能人才、創造佳績”是零售學習中心成立的宗旨。近年來，零售學習中心憑借富有成效的人才發展與學習實踐，榮獲多項殊榮。

沃課堂APP是面向沃爾瑪中國全體員工的移動學習平臺，通過場景化、多元化和游戲化的體驗式設計，讓員工隨時隨地獲取工作所需知識技能，應用所學，更快速應對變化，為顧客提供更好的服務。

沃爾瑪中國成立“女性及包容領導力發展委員會”，以加速推動女性的職業發展，在公司和社區賦能女性等多元人群。目前，沃爾瑪中國的女性員工占比約64%，主管職等及以上的管理人員50%為女性。

讓所有人生活得更好是沃爾瑪創新的源動力。我們通過技術的力量，提升每一位同事的工作價值，讓每一個創想發光，引領全渠道變革。當你成為世界最大零售商的一員，你會發現一個再微小的想象，也有改變世界的力量。

沃爾瑪相信，好的工作不僅僅意味著經濟收入的保障，更在于建立長久的伙伴關系、創造一份難忘和值得的工作體驗，收獲樂趣、成就感和幸福感。

沃爾瑪旨在為同事提供全面而多樣的薪酬福利待遇。根據工作職位和個人情況的不同，全面薪酬包括：

薪酬和獎金激勵計劃

補充商業保險

年度福利體檢

帶薪年休假

員工折扣卡

山姆會籍卡

點贊卡禮品激勵